Bases Metodológicas

La  metodología esta basada en la Planificación Centrada en la persona, metodología utilizada desde los comienzos de TAD.  

Los trabajadores tienen un rol activo en la toma de sus decisiones, lo que les permite un mayor desarrollo de su "autodeterminación". 

El proceso de evaluación de los trabajadores, se realiza en forma integral considerando: Habilidades Laborales, Sociales, de Desarrollo Personal, Físicas y Sicológicas. Producto de lo anterior se realiza un plan de intervensión anual, que será la hoja de ruta para el logo de sus metas y su bienestar general. 

Actualmente la familia y su entorno juega un rol activo en la planificación y cumplimiento de las metas planteadas por cada  trabajador.    

Desde el año 1990 TAD es miembro activo de American Association on Intellectual and Developmental Disabilities (AAIDD). Asistiendo periódicamente a congresos de esta institución. Como asimismo, el equipo profesional participa en congresos y  seminarios nacionales.